東京海洋大学キャリア支援センター

人生９０年の時代が到来したいま、これからの５０年を皆さんはどう生きて行こうと考えているだろうか。『自分が生きたいと思うような、自分らしい、豊かな人生』を、どう過ごすかを考えることが重要だ。また、年金生活になった後の、セカンドライフの仕事についても考えておく必要がある。従って、これらの核となる仕事について、真剣に考えておくことが大事だ。 一方で、今日では、男女共に平均寿命が延び、合計特殊出生率が低くなり、少子高齢化が進んでいる。すなわち、私たちは環境の変化にも注意を払わなければならない。

ここで、雇用環境と人生環境について、各自が一番問題と思うこととその解決策について、個人ワークとグループ内での話し合いが行われました。グループワーク終了後は、塩谷先生がグループ毎にコメントすることで、相互のコミュニケーションと理解の促進が図られました。

自分自身を知り、自分自身で切り拓く

環境に順応するだけでは不充分であり、環境に上手く対応する能力も必要とされている。そのために、講義の中では、自分自身を知るための自己アセスメントの実施も計画している。キャリアデザインとは、『自分らしく生きるために、自分が希望する豊かな人生を、自分自身で切り拓いていくための戦略を考えること』だ。今回を含めた４回シリーズの講義で、このことについてグループワークを交えながら一緒に考えていきたい。

ここで、キャリアデザイン関連用語集の「ザイアンスの法則」を参照しながら、「良い人間関係をつくるためには、良く知り合うことが大切」と、コミュニケーションによるグループワークの大切さについて説明がありました。

流れのままに身を任せてはいけない

一流企業だからといって、安心とは限らない時代になってきている。昔は、企業が人を育ててくれたが、今日では事情が違う。キャリアは自己責任であり、流れのままに身を任せてはいけない。また、キャリアは自分自身を成長させることでもあるが、非正規雇用社員ではそれが実現できない。皆さんには、できるだけ正規雇用を目指してほしい。

次の塩谷先生の講義（６月）では、今日の講義の続きとして、企業や世の中がどう変わっているかについて紹介されるそうです。

キャリア相談についてのご紹介

キャリアについての悩みは、早い段階で相談することが大事だ。企業に勤めてからも必ず必要となるので、今のうちに経験しておくとよい。
気楽に相談に来てほしい。

 

次回以降の外部講師は、４０代の若い博士?修士の方の体験談を中心に紹介していただく予定なので、是非継続して参加してほしい、と述べて本日の講義が締め括られました。

様々な統計データや、具体的で幅広い事例等をたくさん紹介しながら、グループワークも適時組み込んだ、興味深く、楽しい第１回目の講義でした。

以上